强化理论主要是研究人的行为受强化影响程度的一种理论。强化理论认为人的行为是对其所获刺激的函数,如果这种刺激对他不利,则这种行为就会减弱直至消失,若对他有利,则这种行为就会重复出现。因此管理者可以通过各种强化方式有效地调控或预测员工的行为。
强化理论主要是研究什么影响的一种理论
作者:王秋霜 发布时间:2019-10-30 20:03:35 来源:艺考网 标签:理论
本文由作者上传并发布(或网友转载),本站仅提供信息发布平台,文章仅代表作者个人观点。