学会树立威望：说话不能模棱两可，要针对问题做出清楚有力的论述，这样才能让人信服。
说话要负责：主动提出解决问题的方法，即使不是领导也要站在前面表现自己解决问题的能力。
学会反思和总结：每天总结发生的事情和遇到的问题，并思考处理方法，将其转化为自己的阅历。
一、怎样说话才具有领导力
1、学会树立威望
说话时要尽量避免模棱两可的发言，要注意说话技巧，必须要针对问题做清楚有力的论述，这样说出来的话才有信服力，从而提高威望。
2、主动解决问题
面对问题要主动提出解决办法或者寻找疑问，哪怕并非是领导也要首当其冲的站在可以体现实力的第一位，表现自己解决问题的能力。
3、学会反思和总结
只有成功的反思和总结才可以让我们每天经历的问题和事情转化为真正的阅历，给我们创造价值。
二、领导发言要注意什么
1、注意自己的发言可以成功让下属听懂：一个合格的领导除了会合理分派任务更是可以清楚了当的表明自己的实际看法和内心想法，不用下属私下揣测。
2、发言时要围绕团体目标主题，不可过于情绪化发言：要学会清楚简单的表达工作观点，表达自己的整体目的，防止少说废话。
3、少用否定表达，要多鼓舞团队，学会肯定：适当的肯定可以让下属更加有自信从而投入更多的精神力去完成任务。
三、说话时怎么才能不破音
1、注意呼吸的自然、顺畅，不要过度的去在意声音，只要能感觉到呼吸时肌肉紧张或有“堵”的感觉就不对，就要及时换气调整；
2、要注意用说话的舒适感觉，口腔一定要自然，不要过分找到“打开喉咙”的感觉；
3、有些时候就是习惯带出气泡音，嗓子状态比较松，气泡颗粒非常大，说话会总卡在气泡上过不去，所以就破音了。还有就是很能有咽炎，这也会造成说话破音的；
4、正确的声音通道从胸腔向上到口腔贴着鼻咽腔到头腔，从下到上是竖直的一条通道，如果非要往横向喊，非要声音从嘴巴出去，那绝对声音会破。
