配音的表现力：面对稿件时要展现活泼生动的形象，配音时要集中注意力，不能太紧张。
情绪的调动：借助生活经验带动情绪，与角色产生共情。把握好语音、节奏等整体基调，为调动情绪做好铺垫。
情绪控制：调动情绪后要注意保持，再剧本进行配套发声。下次再进入情绪时，要先深呼吸，缓和心情。
一、如何正确掌握配音员的心态
1、配音的表现力
（1）自己面对稿件的时候，可以呈现出一个活泼生动的画面，同时也能够用此来感染观众，让画面充满表现力，给观众一种不一样的感觉，在配音的时候自己声音的注意力要保持集中，可以让自己克服一些紧张的心理。
（2）配音中出现紧张，说话不利索，不可自我控制的情况，就需要多加练习。
2、情绪的调动
（1）配音的情绪有时候是需要多种多样的变化的，如果达不到共情的的情况下，需要借助生活经验体会，通过回忆、想象来进入情绪，不能用力过猛，可以适度的去调动自己的情绪。
（2）而且情绪会出如今声音的语音、语调、节奏这些点上，需要把握好整体的基调，为自己的情绪的调动做好铺垫。
3、情绪控制
（1）当情绪已经调动了之后，可以学着怎么来进行情绪的调动，声音这个时候就需要做到收放自如，干净利落，不矫揉造作。
（2）自己到达情绪的点之后，就将情绪来进行稳住，然后将剧本进行配套的发声。然后进入下一情绪的时候，先深呼吸，缓和自己的心情。
二、专业配音员通常具备什么配音素质
1、表现力：专业的配音员需要有优秀的塑造人物角色的能力，在角色塑造方面和表演方面一定要有自己的理解。
2、阅读能力：作为配音员同样要和演员一样熟读剧本，这样才可以更好的去演绎人物角色，而不是简单的照本宣科。
3、理解力：根据剧本不同，导演不同剧组不同，每个人对角色的看法也不同，一样要有足够的理解力去理解角色，理解配音导演的话，理解角色文化差异不同，同时也能用自己的理解去更好的诠释人物。
4、适应力：配音并非是一个简单的活，配音演员成功的表演角色与角色融合，让观众听到声音第一时间想到的是角色，而并非是哪个配音，且在录制过程中， 导演会根据戏剧的总体，要求配音员去改变自己的表演方法，这个时候要及时反应做出搭配。
