一些地方会通过海选的方式挑选春节联欢晚会主持人，因为并非每个地区的优质主持人资源都很多，所以往往会提前3个月开始筛选。
在2022年，曾有29个省份的主持人共同参与选拔，其中主要方式为内部竞选，即通过内部竞争、比拼的方式挑选更合适的主持人。
一、春节联欢晚会主持人有没有海选
1、部分地区会有海选。
2、如今的春节联合晚会的主持人选拔有的省份会通过海选的方法来进行选拔，选择最优秀的主持人来进行主持晚会，毕竟那么多的省并不是每一个地区都有那么优质的主持人资源，通常如果有这种选拔，都会提前三个月的时间来进行筛选。
二、春节联欢晚会主持人如何挑选
1、通常是海选或者是内部竞选。
2、春节联欢晚会在2022年就由29个省份一起来共同参与，不同的省份都有自己选拔的优秀主持人。而内部竞选就是其中最主要的方法，通过内部竞选的比拼选择更合适的人选。
三、主持人挑选规则
1、主持水平
春晚主持人最重要的一点就是个人的主持水平，在参加各类节目中的主持发挥是否稳定，能不可撑起春晚这么大的局面都是要考核的因素，还有个人随机应变的能力，在台上的救场能力，以及暖场的能力。
2、主持人气
有一些主持人由于长期的主持节目，早就积累了非常多的人气，观众也愿意来看他主持的节目，就会提高个人的竞争力，所以积攒自己好的人缘也是很有必要的。
四、晚会主持怎么做到临场应变
1、提高自己的反应能力，可以迅速意识到问题的产生：如果问题和突发状况在发生前就早有预料，作为主持可以适当的进行躲避一下，或者选择轻轻带过的方法让问题以大化小，但如果规避不了，那也要学会避重就轻的抓住其他关键点转移观众注意力。
2、学会合理的语言运用：如果是遇到了挑衅或者吵架需要你拉架的问题，要适当的确保自己语言上的礼仪，用巧妙的思维逻辑化为危机，但如果不听劝那么得当机立断的选择请保安或者请相关人员“送”对方立场。
3、提高心理素质：面对咄咄逼人的情况时，主持人不可软弱也不能恐慌，可能对方就是想要看你这一副表现，要做到遇强则强，大胆的反击回去，把问题重新抛给对方。
