准备好故事或者有趣的事情：向听众分享一些有趣诙谐的事情，或讲述某些故事、新闻等，这样既能转移听众的注意力，又能缓解尴尬氛围。
中途休息停顿：在长时间演讲的情况下，听众的热情容易降低，且不易理解内容，如果把结束话题当作提问，让听众在中途休息时间去思考，之后接话便不会显得刻意。
适当的赞美观众：如果演讲内容与听众无关，可由衷赞美他们，使其产生共鸣，从而提高兴趣。
一、演讲时场面尴尬应该怎么办
1、准备好故事或者有趣的事情
（1）非常多时候我们的脑袋里面记知识记的不太深，但是八卦新闻还有故事记的特别牢，这应该是大多数人的特点吧。
（1）可以在脑海中回想起一些有趣诙谐的事情，或者故事新闻等等讲述，然后可以调动现场观众的注意力，又可以掩盖了尴尬的场面，主要是大多数对于知识点的获取，往往注意力都不太集中，只有讲课外话题听得津津有味。
2、中途休息停顿
（1）很多时候演讲时间过长，会导致大家的积极性不高，这个时候再讲解的话，其实并不可输出什么观点，大家也听不出个所以然来，倒不如中途休息一会再继续。
（2）但是一定要把结束话题成为一种悬念或者提出的问题，让大家可以进行思考，然后接下来也好接上话题，不会太过刻意。
3、适当的赞美观众
（1）当听众发现演讲的内容与自己无关时，在这种情况下，演讲者要注意用适当的方法缩小与听众的心理距离。
（2）有效方式是发自内心地赞美听众，触动听众的心弦，引起他们的共鸣，使他们再次对演讲产生浓厚的兴趣，从而打破冷场的尴尬局面。
二、演讲是否要刻意与观众互动
1、演讲不需要刻意与观众互动，而是要自然。
2、非常多演讲者会需注意到观众的走神，然后就会犯一个错误，就是直接表明让大家不要走神，接下来的重点是最关键的。
3、这一点说明大家走神其实就是代表内容枯燥乏味，而且语言中还带有抱怨的语气，明显是自己的演讲吸引不了观众的兴趣，却说别人走神。
4、所以我们一定不要刻意的去提醒观众的走神，应该要自然的表达互动有趣。
