主持人选拔要求：作为一名主持人，要求普通话标准、口齿清晰、气质优雅、整体表现自然，可与观众很好的进行互动，同时临场应变能力强。
主持人职责要求：主持人需要了解整体舞台策划，具备串场的能力，可很好的调动观众的积极性，并协助上级执行和策划计划方案。
心态要自信：作为一名主持人，要求心态良好、积极向上。
一、怎么竞选主持人
1、主持人选拔的要求
（1）首先需要具备普通话标准，可以口齿清晰的表达，同时要能够具有优雅的气质，整体的表现自然而不尴尬，在舞台上可以非常好的和观众进行互动，和观众保持好的氛围。
（2）临场反应强，对于舞台上发生的状况可以立马来进行解决，还能够让自己保持好一种积极的状态，在出现特殊状况的时候，有把握来进行处理。
2、主持人职责要求
（1）主持人的职责有非常多，需要自己对于整体的舞台策划有所了解，而且可以具备串场的能力，对于节目表演者及时的进行赞赏和表扬，针对不同的情况下，调动观众的积极性。
（2）另外就是要协助上级进行一些计划的执行和策划，负责好整个舞台的控场，能够针对嘉宾的情况来挖掘更多有意义的内容，最主要的点就在于能聊会聊。
3、心态要自信
主持人的心态要好，自己要可以保持好一个积极的状态，要可以自信的站在舞台上，如果你整个人都显得非常疲惫，那么这种情况下你自然就不会有一个好的表现。
二、主持人具备的特质
1、心理素质，作为一名主持人，在现场的情况出现突发情况，一定要稳住情绪心态，临危不乱，才能使得现场的秩序不会乱；
2、谨言慎行，主持人在一定程度上属于公众人物，其一言一行都会给公众造成影响。所以要有高度的觉悟，什么话该说，什么话不该说，要做到心中有数；
3、业务能力，文化涵养，主持是一门语言艺术，只有主持人具有深厚的语言基本功，才可以提高自己的业务素质。所以主持人要苦练专业基本功，掌握语言表达技巧，各门艺术之间都有共同的东西，主持人在提高自己业务素质的道路上。
